【认证】PMP如何快速拿证

发布作者：微思网络   发布时间：2020-09-04   浏览量：0次

成年人参加PMP培训考证学习确实难，难在看了就忘，记不住！难在工作忙，生活忙，没有“时间”！。难在“懒癌”难治，计划落空、拖延！成年人的世界真是没有容易的事情。要解决这些问题，其实我们有方法，让自己加入小组学习。用集体行动的方式，拉动自己的前进步伐，不至于被拉下。

人是群体性的“动物”，我们需要结伴而行，只有这样成功的路上就不孤独。小组学习的好处是实在太多：

1、榜样的力量无穷，每个班上总有学习积极分子，行动迅速、自觉性高、愿意分享知识与经验。有这样的同学，是我们的幸运，你都不好意思偷懒、你实在太有压力了。

2、组团学习、疑难问题容易得到解决，同学之间的提问、讨论、启发，这是主动学习方式，疑难杂症容易解决，而且记忆深刻，特别有效率。

3、组团学习还有一个好处，可以相互监督、促进，每天的小组打卡、学习任务的“日结”、“日清”是治理“懒癌”的好方法。

4、帮助别人是成全自己。同学们来自不同的专业、不同领域、不同地区、不同的经历、不同的能力，这样的不同（差异）化对于我们每个人是一个优良资源和补充。复杂的问题容易得到解决。

5、当你想放弃的时候，同学们会伸出手拉你一把，也许还有人踢你的“屁股”。你有疑难问题时可以在小组群里呼救，会有人给你支招。

6、同学们定期、按计划在某个适合的地方学习、交流，喝咖啡、聚餐（希望是AA制），把精彩的照片发到“班级微信群”供大家分享，班级的文化氛围靠我们大家一起创造。这是人生一件美好和难忘的事情。

7、组团学习大多数都是高通过率（比个人学习通过率提升30%），为了一次性通过，请同学们积极参与。很多优秀团队都是100%的通过率，多人拿到5A。

同学们，为了提高考试通过率，为了丰富自己的人际关系资源（结识一批大湾区的优秀项目经理），请积极参加小组学习，建设强有力的执行团队。老师相信你对小组的需求，大过小组对你的需求。心动不如行动，起来行动共同组建一个有机的、自治型项目团队。为了一个共同目标，学会组建团队、建设团队、管理团队，让我们以项目团队的运作方式来完成学习任务。这也是项目管理的实践课之一。下面是老师提供给大家关于如何进行团队建设、管理的指引，希望能够帮助到大家：

1、组建学习小组（也许是组长招募，也许是辅导老师按地区配置组成）；

2、组员相互认识、了解：（生肖、星座、个性、爱好、特长、专业、学习目的，有什么专长可以支持大家，希望能够得到什么样的帮助？）；

3、选组长；

4、给学习小组起名字：      小组口号：

5、制定团队章程（每个学员必须遵守的约法三章）；

6、团队目标（团队目标？个人目标？）举例：小组确定100%通过，不让一位同学掉队，有人确定自己考5A。

7、学习进度安排：（最好与老师上课节奏相匹配）

学习计划表：

团队活动计划：

第一次团队活动：交流学习方法、制定学习计划（日程进度），建立团队章程，监督、管理方式。

第二次团队活动：

第三次团队活动：

第四次团队活动：

8、怎样进行计划执行的监督、控制？（举例：每日小组打卡？通报学习计划执行情况？包括遇到的难点？小组有什么奖励和惩罚条例？）

9、团队成员的个人承诺：举例：做最好的自己、不拖后腿。如何支持团队目标实现，实际行动是什么？小组如何互动学习、相互支持？

10、建立小组活动基金 （自愿AA制），每人缴纳xxx元。

11、每次做好团队活动日志，小组活动照片，小组计划、章程，发到”班级微信群”里大家相互学习。把组小组的经验、良好做法等信息发到“班级微信群”里共同分享。

12、考试完成后的项目总结（个人总结、小组总结）。

同学们，如何管理团队、提升领导力，就从参与小组建设、管理，执行学习计划开始。