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【认证】PMP如何快速拿证

发布作者:微思网络   发布时间:2020-09-04   浏览量:0

成年人参加PMP培训考证学习确实难,难在看了就忘,记不住!难在工作忙,生活忙,没有“时间”!。难在“懒癌”难治,计划落空、拖延!成年人的世界真是没有容易的事情。要解决这些问题,其实我们有方法,让自己加入小组学习。用集体行动的方式,拉动自己的前进步伐,不至于被拉下。


人是群体性的“动物”,我们需要结伴而行,只有这样成功的路上就不孤独。小组学习的好处是实在太多:

1、榜样的力量无穷,每个班上总有学习积极分子,行动迅速、自觉性高、愿意分享知识与经验。有这样的同学,是我们的幸运,你都不好意思偷懒、你实在太有压力了。

2、组团学习、疑难问题容易得到解决,同学之间的提问、讨论、启发,这是主动学习方式,疑难杂症容易解决,而且记忆深刻,特别有效率。

3、组团学习还有一个好处,可以相互监督、促进,每天的小组打卡、学习任务的“日结”、“日清”是治理“懒癌”的好方法。

4、帮助别人是成全自己。同学们来自不同的专业、不同领域、不同地区、不同的经历、不同的能力,这样的不同(差异)化对于我们每个人是一个优良资源和补充。复杂的问题容易得到解决。

5、当你想放弃的时候,同学们会伸出手拉你一把,也许还有人踢你的“屁股”。你有疑难问题时可以在小组群里呼救,会有人给你支招。

6、同学们定期、按计划在某个适合的地方学习、交流,喝咖啡、聚餐(希望是AA制),把精彩的照片发到“班级微信群”供大家分享,班级的文化氛围靠我们大家一起创造。这是人生一件美好和难忘的事情。

7、组团学习大多数都是高通过率(比个人学习通过率提升30%),为了一次性通过,请同学积极参与。很多优秀团队都是100%的通过率,多人拿到5A。

 

同学们,为了提高考试通过率,为了丰富自己的人际关系资源(结识一批大湾区的优秀项目经理),请积极参加小组学习建设强有力的执行团队。老师相信你对小组的需求,大过小组对你的需求。心动不如行动,起来行动共同组建一个有机的、自治型项目团队。为了一个共同目标,学会组建团队、建设团队、管理团队,让我们以项目团队的运作方式来完成学习任务。这也是项目管理的实践课之一。下面是老师提供给大家关于如何进行团队建设、管理的指引,希望能够帮助到大家:

1、组建学习小组(也许是组长招募,也许是辅导老师按地区配置组成)

2、组员相互认识、了解:(生肖、星座、个性、爱好、特长、专业、学习目的,有什么专长可以支持大家,希望能够得到什么样的帮助?)

3、选组长

4、给学习小组起名字      小组口号

5、制定团队章程(每个学员必须遵守的约法三章)

6、团队目标(团队目标?个人目标?)举例:小组确定100%通过,不让一位同学掉队,有人确定自己考5A。

7、学习进度安排:(最好与老师上课节奏相匹配)

学习计划表:

团队活动计划:

第一次团队活动:交流学习方法、制定学习计划(日程进度),建立团队章程,监督、管理方式。

第二次团队活动

第三次团队活动:

第四次团队活动:

8、怎样进行计划执行的监督、控制?(举例:每日小组打卡?通报学习计划执行情况?包括遇到的难点?小组有什么奖励和惩罚条例?)

9、团队成员的个人承诺:举例:做最好的自己、不拖后腿。如何支持团队目标实现,实际行动是什么?小组如何互动学习、相互支持?

10、建立小组活动基金 (自愿AA制),每人缴纳xxx元

11、每次做好团队活动日志,小组活动照片,小组计划、章程,发到”班级微信群”里大家相互学习。把组小组的经验、良好做法等信息发到“班级微信群”里共同分享。

12、考试完成后的项目总结(个人总结、小组总结)。

 

同学们,如何管理团队、提升领导力,就从参与小组建设、管理,执行学习计划开始

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